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株式会社えがお

健康経営に注力 地域へ普及活動も

─従業員の健康を経営的な視点から戦略的に取り組む法人を認定する、経済産業省の「健康経営優良法人2021(ホワイト500)」に選ばれました。

北野 2021年度の健康経営優良法人には大規模法人部門に全国1801社が認定されました。その上位法人500社に「ホワイト500」の冠が付加されるのですが、県内では当社を含め4社が認定されました。お客さまに健康をお届けする企業として従業員の健康増進を図ることは当然のことと考え、本社内の食堂には管理栄養士が常駐し、朝食と昼食を提供。トレーニングジムも備えていて、ピラティスやヨガのレッスンを催す日も設けています。県内では「くまもと健康企業会」の一員として、健康経営の普及活動も行っています。一昨年に立ち上げた「健康経営推進委員会」を中心に、他社と連携して健康情報を社内外に発信しています。

─人材育成に力を注いでおられますね。

北野 「全社員の幸福と成長の追求」を経営理念の中に掲げています。会社をつくるのは人なので、当社では人材を「人財」と表記し、従業員を「パートナー」と呼んでいます。「日本一お客さまに喜ばれ、日本一人が育つ会社」を目指していますので、毎週、朝礼や動画配信、社内報を通して仕事への向き合い方や考え方などを伝えています。そのほか、社員が記入した「ビジョンシート」を基に上司と1対1のミーティングを実施し、従業員の将来設計を全力でサポートしています。
 
─採用や育成において新しい取り組みを行われているとか。

北野 今春入社予定の新卒者採用選考から履歴書を廃止しました。代わりに、キャリアビジョンや価値観などを記入してもらった書類を面接資料としています。履歴書から受ける先入観や思い込みを排除して、その人自身を見るためです。また人財育成の取り組みとして、コールセンター従業員以外の全社員がお客さまからの電話を受けることができるようにしました。お客さまの声を直接聞くことによって、お客さまの視点に気付くことができると考えたからです。繁忙時にもお客さまをお待たせしないので、顧客満足度を上げるという効果も期待できます。

─今年の抱負をお聞かせください。

北野 新型コロナウイルスの感染拡大で皆さんが今まで以上に健康の大切さを感じておられるはずです。「未病の段階で健康維持を図る」「予防を心掛ける」─その重要性をお伝えし、多くの方に「健康」と「笑顔」を提供していきたいですね。
 

本社内のトレーニングジム
代表取締役社長 北野 忠男氏

健康経営に注力 地域へ普及活動も

─従業員の健康を経営的な視点から戦略的に取り組む法人を認定する、経済産業省の「健康経営優良法人2021(ホワイト500)」に選ばれました。

北野 2021年度の健康経営優良法人には大規模法人部門に全国1801社が認定されました。その上位法人500社に「ホワイト500」の冠が付加されるのですが、県内では当社を含め4社が認定されました。お客さまに健康をお届けする企業として従業員の健康増進を図ることは当然のことと考え、本社内の食堂には管理栄養士が常駐し、朝食と昼食を提供。トレーニングジムも備えていて、ピラティスやヨガのレッスンを催す日も設けています。県内では「くまもと健康企業会」の一員として、健康経営の普及活動も行っています。一昨年に立ち上げた「健康経営推進委員会」を中心に、他社と連携して健康情報を社内外に発信しています。

─人材育成に力を注いでおられますね。

北野 「全社員の幸福と成長の追求」を経営理念の中に掲げています。会社をつくるのは人なので、当社では人材を「人財」と表記し、従業員を「パートナー」と呼んでいます。「日本一お客さまに喜ばれ、日本一人が育つ会社」を目指していますので、毎週、朝礼や動画配信、社内報を通して仕事への向き合い方や考え方などを伝えています。そのほか、社員が記入した「ビジョンシート」を基に上司と1対1のミーティングを実施し、従業員の将来設計を全力でサポートしています。

代表取締役社長 北野 忠男氏
 


─採用や育成において新しい取り組みを行われているとか。

北野 今春入社予定の新卒者採用選考から履歴書を廃止しました。代わりに、キャリアビジョンや価値観などを記入してもらった書類を面接資料としています。履歴書から受ける先入観や思い込みを排除して、その人自身を見るためです。また人財育成の取り組みとして、コールセンター従業員以外の全社員がお客さまからの電話を受けることができるようにしました。お客さまの声を直接聞くことによって、お客さまの視点に気付くことができると考えたからです。繁忙時にもお客さまをお待たせしないので、顧客満足度を上げるという効果も期待できます。

─今年の抱負をお聞かせください。

北野 新型コロナウイルスの感染拡大で皆さんが今まで以上に健康の大切さを感じておられるはずです。「未病の段階で健康維持を図る」「予防を心掛ける」─その重要性をお伝えし、多くの方に「健康」と「笑顔」を提供していきたいですね。
 

 
本社内のトレーニングジム

Data

概要

所 在 地

〒862-0901 熊本市東区東町4丁目10-1
【電話】096(241)7777

設   立

平成2年8月17日

事業内容

総合健康関連事業

資 本 金

1億円

役   員

6人

従業員数

417人(えがおグループ全体) ※11月時点

取扱商品

「えがおの黒酢」「えがおの肝油 鮫珠」「えがおの青汁満菜」など約60商品

ホームページ

https://www.241241.jp/